Auto-entrepreneur & maternité

Vous l’avez bien compris, cette grossesse c’était un peu la surprise de l’année, donc psychologiquement, mais aussi administrativement, je n’étais pas forcément préparée. Du coup, j’apprends au jour le jour, les procédures à suivre, les droits dont je peux bénéficier, durant et après la grossesse, mais aussi les sommes folles que tout cela représente ou plutôt représenterait si je n’avais ni sécurité sociale, ni mutuelle.

Alors pour celles qui sont auto-entrepreneur, ou tout simplement travailleurs indépendants, j’espère que cet article pourra vous éclairer si vous avez comme projet de fonder votre petite famille dans un avenir proche.

SECURITE SOCIALE – alors, si comme moi, votre carte vitale a subit des dégâts collatéraux, et que vous n’avez qu’une attestation en guise de preuve, comme quoi vous êtes bien assurée, sachez que vous allez devoir avancer BEAUCOUP de frais. En fait, au lieu d’être remboursée dans les quelques jours, faudra plutôt attendre un bon long mois voire plus, le temps que vous envoyez votre feuille de soin ou plutôt vos feuilles de soins ( car même avec l’attestation beaucoup préfère faire des feuilles de soins, cela étant moins compliqué à gérer pour eux, donc au final, le bout de papier ne sert pratiquement à rien ), que le RSI la reçoive, qu’il envoie la feuille récapitulatif des remboursements ( des plombs) et que vous devez ensuite renvoyer à votre mutuelle. Une vraie galère. Cela va maintenant faire plusieurs mois que je réclame une nouvelle carte vitale, mais bon, apparemment, le RSI est extrêmement surchargé, donc je peux encore attendre longtemps, snif.

Si vous avez une carte qui marche, pas de soucis hein ? Cependant, il faudra quand même avancer certains frais le temps que le RSI rembourse, à savoir qu’il y a 7 examens obligatoires à effectuer durant la grossesse dont 3 échographies qui ne sont pas totalement remboursées ( à 70% ) et c’est la qu’on est contente d’avoir une mutuelle.

[ EDIT // A partir du 6ème mois de grossesse, tous les frais médicaux sont pris en charge par l’assurance maladie, hors dépassement d’honoraire pratiqué par certains praticiens – merci à Working Mama pour cette précision ! ) ]

MUTUELLE – En effet, les frais échographiques vont de 80 à 120€ et les autres examens chez le gynécologue tourne autour de 55€. Sans mutuelle, rien que là, vous casquez sévère. Qui plus est, les frais hospitaliers ne sont pas tous et totalement pris en charge ( à 80% je crois ), le prix de la chambre individuelle à l’hôpital n’étant pas compris dedans, ni de votre conjoint ou proche qui souhaiterai rester avec vous et c’est à ce moment là aussi que la mutuelle prend le relais ( d’une valeur plus ou moins aléatoire en fonction de la mutuelle que vous avez ).

Alors, si vous n’avez pas encore ou si vous avez une mutuelle mais que vous ne connaissez pas sur les tarifs hospitaliers et maternité dont vous bénéficiez, je vous recommande vivement de voir ce qu’il en est pour ne pas avoir de mauvaises surprises à la fin, car il n’est jamais trop tard pour en changer.

Quand on est travailleur indépendant, dur d’arrêter de travail, car qui dit arrêt de travail, dit plus de gagne pain DU TOUT. Mais heureusement, le RSI ( = régime social des indépendants ) a quand même pensé à nous !

RSI - En effet, nous pouvons bénéficier de ce qu’ils appellent ” l’allocation forfaitaire de repos maternel” . Pour en bénéficier, pas besoin d’arrêter de travailler. C’est un fait, enceinte, il est difficile d’être aussi productif que lorsque l’on ne l’est pas et cette aide est donc la pour compenser la baisse de régime, mais n’oblige en aucun cas la femme enceinte d’arrêter son activité, mais l’invite à prendre plus de repos pour pouvoir profiter pleinement de sa grossesse, mais surtout pour éviter de se surmener.

Cette aide s’élève à 3031€ ( chiffre du 1er janvier 2012 ), qui est versé en deux fois, dans un premier temps après l’examen du 7ème mois de grossesse et dans un deuxième temps, après l’accouchement. Un petit carnet de prestation de maternité vous sera fourni par le RSI à partir du moment où vous aurez envoyé la feuille de déclaration de début de grossesse fourni par le médecin traitant ou le gynécologue.

Cependant, si vous voulez vraiment profiter pleinement du votre grossesse et de votre petit bébé, vous avez droit à un congé maternité de 44jours consécutifs dont 15 avant accouchement, prolongeable de 2 fois 15 jours supplémentaires si souhaité. Ceux ci sont aussi pris en charge par le RSI. Pour les 44jours, votre indemnité s’élève à 2192.08€ et à 747,30€ par période de 15 jours d’arrêts.
Mais attention, qui dit congé maternité, dit vraiment cessation de toute activité ( personnellement, je ne pense pas que je prendrai de congés )

D’autres indemnisations sont aussi proposées en cas de complication du à l’accouchement ( naissance prématurée ou hospitalisation du nouveau né par exemple ) ou tout simplement si vous adoptez un enfant.

A NOTER : les indemnisations ne peuvent être perçues qu’à condition d’être à jour dans ses cotisations.

CAF – Une prime de naissance est versée au cours de 7ème mois s’élevant à 912,12 euros en 2012. Attention, pour en bénéficier, un plafond de revenu ne doit pas être dépassé ( à lire ici ) et il est impératif d’avoir averti la CAF lors des 14 premières semaines de grossesse de votre nouveau statut via un papier que votre médecin ou gynécologue vous aura remis [ j'éditerai cette article dès que j'aurai plus de nouvelles de la CAF ]

MUTUELLE – Grâce à votre mutuelle vous pouvez aussi bénéficier d’une prime de naissance. Celle ci varie en fonction de la mutuelle que vous avez , donc renseignez-vous.

Il est important de bien choisir sa maternité. Ça peut sembler bête, mais toutes les maternités ne se ressemblent pas, car toutes ne proposent pas les mêmes cours de préparation à l’accouchement ou même de modes d’accouchement elle même. Du coup, surtout, ne choisissez pas celle la plus proche de chez vous, juste parce qu’elle est près de chez vous (même si, j’avoue, c’est plus pratique), mais parce que ce qu’ils y proposent vous convient.
Qui plus est, en fonction de la ville où vous comptez accoucher, ne tardez pas trop à vos renseigner et à réserver un chambre dès les premiers mois de la grossesse car certains hôpitaux sont pris d’assaut par les futures mamans ( notamment dans les grandes villes ).

J’ai appris récemment que l’on pouvait faire une sorte de “liste de souhaits” ou plus communément appelé ” projet de naissance” ( merci Quiterie ^^ ) , et je trouve cela tout simplement magique. Mais en quoi cela consiste ? Il s’agit simplement de mettre sur papier ce que vous souhaitez avant, pendant et après l’accouchement à l’hôpital et de le transmettre à votre sage femme ou obstétricien pour voir si cela est faisable et ainsi pouvoir donner naissance dans une atmosphère et des conditions qui vous conviennent réellement. Envie d’une lumière tamisée et d’une musique de fond durant l’accouchement ? Notez le ! Votre compagnon souhaiterai être actif durant l’accouchement ? Notez le ! Vous souhaitez allaiter votre enfant rapidement après la naissance ? Notez le ! ET blablabla… Notez vraiment tout ce qui vous passe par la tête.

Bref, je ne savais pas qu’il était possible d’être aussi libre pour son l’accouchement, mais en même temps, c’est un peu notre instant à nous, donc au final, c’est tellement logique…

Beaucoup des renseignements que j’ai acquis ont été faites via le gynécologue, un petit livret très complet fourni par le RSI et un magazine gratuit, très bien fichu, que ma sœur a récupéré dans une pharmacie. Clairement, pas besoin de se ruiner dans des bouquins X ou Y pour être bien renseignée, sauf si vraiment vous souhaitez avoir plus de précisiosn sur les différentes préparations à l’accouchement possible, mais je pense que les sage-femmes sauront vous en parlez mieux qu’un bouquin :) ( quoi que, je me laisserai quand même bien tenter par un bouquin, j’avoue x) )
[les liens arriveront plus tard]

Bref, j’espère que ce petit bout de mon expérience du côté technique de la maternité aura éclairé la lanterne de certaines d’entre vous. Si vous avez des informations à partager pour que je puisse mettre à jour cette article, surtout, n’hésitez pas ( je ne suis clairement pas la science infuse, donc j’ai du oublier beaucoup de choses !)

45 Comments on “Auto-entrepreneur & maternité

  1. je savais pas que tu attendais un bébé !!! Mais c’est trop génial !!
    Bon évidement le côté surprise ça a pas du être évident au début mais je suis sûre que tu vas très bien te débrouiller.
    Félicitations ! ;)

  2. Félicitations et bonne grossesse!
    Je n’ai pas de conseil à te donner, mais pour info, après une expérience de 3 accouchements et gestion post-accouchement… c’est assez épuisant physiquement et émotionnellement l’arrivée d’un bébé, tu devrais peut-être envisager l’option congés maternité, parce que le premier bébé, c’est magique mais complétement chamboulant, et il faut une période d’adaptation.

  3. La vache ! Je savais que c’était compliqué, mais le voir écrit comme ça, c’est encore pire. Mais tu as l’air de bien maîtriser tout ça, c’est chouette :)
    Et ça me fait tout drôle de te voir prévoir tout ça ! T’es encore un petit bout de femme pour moi, mais je suis bien contente pour vous deux et en plus, je sais que ta petite famille s’occupe bien de toi (elle t’a préparé quoi ta maman, aujourd’hui ? Pour me faire encore saliver ! lol).

    Des bisous

  4. Bon courage pour tout les papiers xD c’est tellement galere l’administratif ^^

    Pour les bouquins, y en a un super et drole qui s’appelle “la grossesse des paresseuses” il est genial et tres complet. Beaucoup de conseils et plein d’humour. Je te le conseille.

    Et oui comme dit le demoiselle juste avant, un bebe c’est crevant et pleins de besoin. Essai de voir pour prendre un congé pour te remettre de ta grossesse et profiter de ton bebe !

    Tu compte allaiter ? Ca c’est vraiment magique <3 (mais fatiguant aussi ^^)

    Des bisous ! Hate de voir des photos debton petit bidou !

  5. C’est très intéressant ce que tu viens de poster et je pense que ça peut en aider plus d’une.
    En ce qui concerne le projet de naissance il est également intéressant car il permet une vraie discussion en couple pour savoir ce que chacun veux, et ce dont vous avez peur.
    Question préparation, moi j’avais fais de l’haptonomie à partir du 4 ou 5e mois. Après chacun vois ce qui lui ressemble le plus. J’espère que y’a grossesse se passera et que tu n’aura pas trop de pb de paperasse. Moi je travaillais encore en hôpital public à ce moment la, donc c’était cool.
    Des bisous, prends soin de toi.

  6. Oh, je ne savais pas du tout !! Félicitations ma belle :)

  7. Voila c’est la différence entre le salariat et l’entreprenariat… compliqué pour tout mais merci pour la récap bien instructive.

  8. Je suis également auto-entrepreneur, et pour l’instant je n’ai aucun soucis dans mes papiers hors mis que je n’ai pas reçu le petit livret de consultation à faire remplir alors que je commence le 7ème mois… Mais il devrait arriver dans la semaine! Sinon, c’est vrai que lorsqu’on est bien informé de tout, on se sent un peu moins seul en tant qu’auto-entrepreneur. Toutes ces aides ne sont pas négligeable :)

    Bonne grossesse ;)
    Céline

  9. Oh ben tiens, quelle surprise ! Je découvre ton blog grace à hellocoton, mais je réalise que je te connais déjà, professionnelement parlant ! Et oui, je suis cliente de ta chouette boutique ;) et j’ai moi aussi été jeune fille au pair, et j’ai également quitté Paris pour le sud ouest avec mon chéri ;)

    Je ne pensais pas qu’on était aussi bien “traitées” en étant au RSI, tout ça est bon à savoir ;) Merci pour toutes ces infos, on sait jamais !

  10. Merci pour ce billet :)
    Note à moi-même : redevenir salariée si un jour on a envie d’une petit 4 ^_^
    Parce que 16 semaines de congé maternité post-partum, ce n’est pas rien!

  11. @JolieMargot – Merci beaucoup pour ton message :) Alors en fait, le problème dans mon cas du congé maternité, c’est le fait de devoir arrêter, mais vraiment toute activité, fermer toutes mes boutiques, et ça, je ne peux simplement pas me le permettre. C’est pas une question de volonté, mais une question de survie, car arrêter de faire tourner mon entreprise qui commence vraiment à bien marcher, c’est juste un suicide professionnel et c’est juste impensable (mon secteur est extra concurrentiel, si je m’absente plus de 2 mois, ça sera comme un retour en arrière d’un an ou deux et je ne peux pas me permettre cela, autant pour moi que pour l’avenir de l’enfant). Cependant, cela ne m’empêchera pas de me prendre des semaines de “vacances” et de “pause” avant et après la grossesse, de ralentir la cadence pendant mes horaires de travail, comme je le fais actuellement en fait, ce qui me permet de continuer à pouvoir facturer mes clients, tout en étant de repos ( de toute façon, financièrement, je suis quand même plus gagnante ). Puis je travaille à la maison ( et je serai certainement chez ma sœur le tant que mon homme finisse ces études, donc je ne serai pas seule, et il y aura beaucoup de choses dont je n’aurai pas forcément besoin de me préoccuper en dehors du baby, de mon chien, de mon entreprise et de moi même :) ) du coup, je serai quand même la H24 avec mon enfant :)
    Bref, j’ai vraiment beaucoup réfléchi avant de prendre cette décision, mais c’est la meilleure à mes yeux.
    En tout, mes félicitations pour tes trois enfants :D ( même si un peu – beaucoup- tardif XD ) et merci encore :)

    @flo – ahah, en fait, ça à l’air compliqué une fois tout écrit, mais au final ça ne l’est pas tant que ça tu sais ^^ Les galères administratives je les enchaines depuis que j’ai 14ans alors j’en suis plus à ça près xD ( ma maman elle me fait des soupes avec des raviolis à la crevette, c’est cro bon <3 ) Bisous !
    .
    @Leeloe – merci, j’en ai déjà la le c*l des papiers mais bon xD Concernant le congé maternité, CF la réponse juste au dessus ^^ ( la flemme de me répéter ahaha ) En tout cas, merci pour le conseil du bouquin, j’irai jeter un petit coup d’oeil quand j’irai à la Fnac :D Pour l’allaitement, j’avoue que j’hésite, mais je pense que oui, c’est ce qu’il y a de meilleur pour le bébé ( puis pour moi aussi hihi ), après j’avoue avoir peur des crevasses, car j’ai vu ma soeur se tordre de douleurs à cause de ça alors bon XD Les photos du bidou, ça sera peut être pas ici, je sais pas trop x) Des bisous !
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    @Lysvb (virginie) – Faut vraiment que je commence à me renseigner sur les préparations avant l’accouchement… * la fille complètement à la ramasse*, heureusement mon Mr rentre ce week-end, donc on pourra voir ça tous les deux :) Bwarf, je crois que de la paperasses, je vais en bouffer jusqu’à la fin pcq ils ont vraiment pas l’air pressé de me fournir ma carte vitale :( Merci en tout cas et des bisous !
    .
    @Fancy Lily – surprise ! merci :D
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    @Sabine – je t’en prie ^^ C’est vrai qu’on a pas forcément tous les avantages qu’une salariée mais bon, j’aime trop ma situation d’indépendante ;D
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    @Chérie SHERIFF – Oulala c’est vrai ? Normalement, il envoie le livret dès qu’ils reçoivent le petit formulaire envoyé en début de grossesse, c’est bizarre oO’ Après c’est vrai que c’est pas si galère que ça, c’est juste l’absence de ma carte vitale qui complique énormément les choses :( En tout cas, merci pour ton passage et ton message et bonne grossesse à toi aussi ^^
    .
    @Elodie – ah bah le hasard fait bien les choses, bienvenue dans mon monde un peu plus perso ;) Moi aussi je ne pensais pas qu’on aurait tous ces avantages en tant qu’indépendant, mais finalement, c’est quand même normal vu que l’on cotise comme tout le monde ^^
    .
    @MissBrownie – ahahah ^^ D’un autre côté, je travaille à la maison, donc ne fait de n’avoir officiellement que 74 jours de repos ne me dérange pas vu que je serai avec le baby H24 ^^

  12. Merci pour ces infos! C’est très utile. Je suis aussi auto-entrepreneur et plutôt pas rassurée par l’idée d’avoir un bébé avec ce statut…J’ai entendu dire (et j’ai pu le lire) que ce statut ne pouvait pas bénéficier des indemnités journalières (ce qui doit correspondre à la somme que tu donnes pour le congé maternité), ce qui fait que tu as donc que l’aide de 3031 euros…As tu vraiment le statut d’auto-entrepreneur ou bien tu es en EIRL ou quelque chose comme ça?
    Perso, mon activité ne peut pas se faire à la maison donc je ne pourrais pas m’occuper d’un bébé et continuer mon activité et probablement que ce sera difficile de travailler les dernières semaines de grossesses, ce qui veut dire au moins 3 mois sans travailler, la perte de clientèle entre temps…et juste 3000 euros pour compenser, ça ne va pas suffire.
    Des fois, je regrette le salariat…Je crois qu’il faut que j’anticipe cette perte d’activité et mette de côté avant. Si mon activité marche, ça peut le faire.
    En tous cas, merci pour cet article!
    Bonne continuation à toi!

  13. Bonjour! J’ai vécu cette expérience de l’AE enceinte et maintenant jeune maman (ma fille a 6 mois), et c’est vrai qu’il y a pas mal de paperasse…J’ai eu la chance cependant que tout tombe toujours à l’heure, et que ma carte vitale fonctionne :P (Cela dit je m’y étais prise très tôt pour la faire actualiser, projet de bébé en tête mais pas encore enceinte, je voulais justement éviter tout risque de retard le moment venu).

    Juste un correctif: à partir du 6ème mois, l’ensemble des examens médicaux effectués par la mère sont pris à 100% par la sécu, qu’ils concernent la grossesse ou pas. Donc par exemple, si tu as besoin d’aller chez l’ophtalmo, ça a beau ne pas avoir de rapport avec le bébé, c’est pris à 100% du tarif sécu (j’ai eu besoin de consultations dentaires répétées entre le 6ème et le 8ème mois, ma mutuelle n’a rien eu à prendre en charge, la sécu a tout assuré). Les échos du 6 ème et du 9eme mois sont aussi prises à 100%, donc. Seuls ne sont pas pris en charge les éventuels dépassements d’honoraires appliqués par certains praticiens, mais dans ce cas il faut voir avec le contrat de mutuelle ce qui est prévu: beaucoup en couvrent au moins une partie.

    Le carnet de feuillets maternité est chiantissime, on se demande pourquoi on a une carte vitale s’il faut en plus envoyer des attestations papier…mais bon. Un TRES BON conseil: avant d’envoyer tes feuillets à ton organisme, fais en une photocopie en inscrivant la date d’envoi, et envoies les originaux au RSI en recommandé avec accusé de réception. Ils perdent souvent les documents (j’en ai fait les frais 3 fois en début de grossesse), donc c’est le seul moyen d’être sûre qu’ils ne le perdront pas et qu’ils le traiteront dès réception. Ca évite les retards multiples :)

    Voilà, bonne grossesse et bon courage :)

  14. @Kate – Oui tout à fait, j’ai touché les 44 premiers jours + les 2×1( jours de prolongation + l’allocation de repos maternel. Hospitalisée au 8ème mois, j’ai également eu les indemnités du congé pathologique. Au total, on touche plus qu’une femme salariée…(mais on s’arrête moins longtemps avec les 74 jours. Dans le salariat c’est 90 il me semble non?)

  15. @Kate / @Working Mama – Merci énormément pour vos témoignages :D Je ne savais pas qu’à partir du 6eme mois, tout était pris en charge, je vais rectifier le tir dans mon article ;) Par contre, pas de pot pour moi ( je les enchaine ahah ), ma deuxième écho aura lieu avant le 6eme mois… Thou ! Ça va être encore pour la poche de bibi ça – je croise les doigts pour que ma mutuelle prenne le reste en charge x)
    Pour ce qui est des envois, je les faisais déjà en AR mais mes deux dernières feuilles de soin sont parties en lettre simple… Je croise donc les doigts pour que tout arrive à temps ! Mais merci du conseil, parce que, du coup, je vais maintenant vraiment tout envoyer en AR même si au final ça finit par me couter cher tout ça >.>

    Sinon concernant le congé maternel dans le salariat, il est de 16 semaines dont 6 à prendre avant accouchement, et qui peut se voir rallonger si ce ne sont pas les premiers et si ce sont des jumeaux etc. donc oui, elle dure plus longtemps :)

  16. Hello et merci pour cet article. Coté bouquin, je me suis achetée “Attendre Bébé… Autrement”. Je le trouve assez complet, et justement donne des exemples sur les “projets de naissance”. Il est surement pas évident de penser à tout, surtout pour sa première grossesse (ce qui est mon cas) mais j’ai tellement eu d’échos de copines qui étaient déçues, justement qu’on ne leur apporte pas le bébé pour qu’elle puisse l’allaiter…etc) et ce livre donne qqs pistes de réflexion justement. Pour le reste, je trouve le processus de suivi bcp trop médicalisé et limite déprimant! En ce qui me concerne je ne suis jamais autant allée chez le médecin/fait autant d’analyses etc que depuis que je suis enceinte!

  17. @Childwood / @Kate – Concernant les indemnités journalières, il me semble mais c’est à confirmer qu’elles ne sont dûes que si la femme a un an de cotisations, mais à prendre avec des pincettes, je ne suis pas sûre de ce que je dis. Quoiqu’il en soit, une fois à jour des cotisations, une femme travailleuse indépendante a donc tout à fait droit aux indemnités de maternité comme n’importe quelle femme (au secours l’inégalité sinon^^).

    @Childwood, concernant ton écho du 6ème mois, je ne sais pas quand c’est mais peut-être est-il encore temps de décaler le RV pour qu’il tombe dans ton 6ème mois? Ca vaudrait le coup surtout si tu dois avancer tes frais pour l’instant :/ Sinon, concernant ta mutuelle et si tu n’arrives pas à décaler, elle prendra en charge au moins le différentiel sécu/complémentaire, enfin normalement. Par contre, si ton praticien fait des dépassements d’honoraires, là ça dépend de ton contrat mutuelle comme je disais plus haut.

    Tu accouches quand?

  18. @Working Mama – Oui, faut que je vois avec mon gygy, mais le problème après c’est aussi que tout concorde avec l’agenda du papa et ça c’est plus compliqué car il sera sur Bordeaux, en pleins partiel, du coup je ne suis pas sûre qu’il pourra remonter sur Paris alors que la date que j’ai actuellement fixé et parfaite pour lui so… c’est compliqué :/ Donc oui, je croise les doigts pour que ma mutuelle prenne en charge le reste. J’accouche normalement autour du 19 mars :)

  19. @jazz – je t’en prie :) Merci pour le conseil, c’est pour moi aussi ma première grossesse, du coup c’est vrai que c’est difficile à gérer. Rholala, moi aussi, j’ai jamais été autant chez le medecin et fait d’analyses de toute ma vie ! En plus n’étant pas immunisée contre la toxo, c’est une vraie galère même dans la vie de tous les jours :( Tu es enceinte depuis combien de temps ? :) Bon courage à toi en tout cas !

  20. @Childwood – Merci :)
    je suis à ma 19eme semaine :) -donc début du 5eme mois! D’ailleurs… tant que j’y pense, dans le bouquin on parle aussi d’haptonomie et de sophrologie (je ne connaissais pas avant d’etre d’enceinte – une petite recherche sur google vous en dira plus!) Concernant l’Haptonomie, celle-ci peut être prise en charge par la secu. Je n’ai pas encore essayé, mais compte bien le faire d’ici peu. Et perso je suis immunisé contre la toxo, donc un peu moins sur mes gardes!
    Aussi, autre chose… peut-être que certaines parmi vous ont tendance à lire les forums, pour y trouver des éléments de réponses… En tout cas moi je le fais de temps en temps et y a pas pire pour m’inquiéter encore plus! J’essaie d’éviter autant que je peux, mais pas si évident que ça ;o) Bonne Grossesse à toutes et à tous ;)

  21. Je n’étais pas au courant non plus pour ta grossesse, je te félicite et te souhaite bon courage !!
    Ça a l’air bien compliqué tout ce qu’il y a à faire, déjà que les trucs à faire qui semblent simples pour étudier m’embrouillent la tête XD.

  22. Woooow que de choses à faire ! Mais c’est encore loin pour moi haha ^^
    En tout cas c’est super sympa de partager tout ça, j’ai appris pleins de choses, merci ! :)

  23. Super toutes ces explications! Je suis esthéticienne à domicile avec le statut auto entrepreneur et j envisage d’avoir un bébé mais le fait de devoir ralentir et arrêter de travailler me fait très peur !!!! Peur de perdre mes clientes et tout ce que j ai construit depuis quelques années… Des conseils peut être à me donner ?! Merci d’avance ;-)

    • J’ecrirai bientot un article pour faire le bilan de mes premiers mois en tant que mum-entrepreneur, donc j’espere que vous y trouverez des reponses ;)

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  26. Bonjour et merci pour ce blog tres utile !
    Je me permets d’ecrire car je dois dire que je suis absolument largee en ce qui concerne le remboursement des soins. Je suis auto-entrepreneur au RSI depuis plusieurs annees, et je n’ai pas de mutuelle. Je suis dans la confusion totale quand le RSI me dit que ‘Vous bénéficiez au titre de “Femme Chef d’Entreprise” ou de “Conjointe Collaboratrice”, du remboursement à 100% des Frais Médicaux et Paramédicaux liés à la grossesse, à l’accouchement et à la surveillance du nourrisson.’
    je sais que ma question est basique mais que veulent -ils dire par 100% ? Ce n’ai pas pareil que remboursement des frais reels ?
    En bref, est-il indispensable de prendre une mutuelle (enceinte de 6SA)? et si oui laquelle?

    Un grand merci pour votre aide precieuse, comme vous le voyez je ne suis pas au clair du tout, et ca me stresse un peu..
    Sev.

    • Bonjour Severine,

      Alors oui, vraiment, si vous n’avez pas de mutuelle prenez en une au cas où, car non, les frais de remboursement du RSI n’est pas forcement celui que vous payez au final chez votre medecin ou autres. Par exemple, si vous avez un gynécologue qui vous fait payer 50€ sachez que le RSI ne vous remboursement que 23€ (un truc du genre) car pour eux, une consultation chez le gygy, ça coute 23€ donc pour eux 100% = 23€ pas un rond de plus pas un de moins, donc les 27€ restant sont de ta poche (et il en sera de même pour tout le reste). Normalement, si vous accouchez dans un hôpital public, le RSI devrait tout prendre en charge, mais si vous accouchez dans un privé, faut faire attention si vous n’avez pas de mutuelle car ça coute TRÈS cher ( 4 jours dans un hôpital public coute environs 6000€ donc je vous laisse imaginer x_x )
      Perso, je suis à la mutuelle familiale, mais je vais bientôt basculer sur la mutuelle de papa car beaucoup moins cher ( c’est une mutuelle d’entreprise)
      :)
      Bref, tenez moi au courant :)
      Céline

  27. bonjour,je vais me mettre en auto entreprise et nous aimerions un autre enfant pas encore en rte mais j ai appelé au niveau de la caf et m ont dit que par la suite si a la naissance de l enfant je désire me mettre en congé parental que je le pourrait qu il faille que j ai cotisé 8trimestres ds les 5dernieres années!qu en pensez vous et avez vous des infos votre coté ame donner?merci julie

    • Bonjour Julie,

      Personnellement, je suis auto entrepreneur depuis 2009 avec une année en temps que salariée (ce qui m’a permis de validé 4 trimestres en 1an) donc la personne de la CAF a peut être raison :s Que faisiez vous avant ?

  28. Bonjour,

    Je suis auto-entrepreneuse et je viens de recevoir une lettre me disant que je ne pas avoir la prime à la naissance.
    Or le revenu de mon conjoint cumulé au mien ne dépasse pas les 45000€, loin de ça !
    Je ne comprends pas ? Comment font-ils leurs calculs ? J’ai l’impression qu’ils prennent en compte le chiffre d’affaire et non mon revenu net ! En savez vous plus ?

    De la même manière, en faisant une simulation sur le site de la CAF, je me rend compte que je ne vais avoir que très peu d’aide pour prendre une nourrisse (170€/mois) alors que si j’avais été salarié au même revenu, j’aurai eu 470€/mois !!!

    Je suis un peu perdue et paniquée …

    Merci beaucoup

    • Bonjour,

      Sur quelle année devez vous vous baser ? A vrai dire, je ne sais pas trop car à moi seule, je ne dépassais pas les 45000€ en brut en 2011 alors bon… Mais normalement, ils font automatiquement un abattement forfaitaire de 75% (ou un truc dans le genre comme pour les impôts, car quand j’avais faire une demande d’APL en 2010, il avait fait un abattement sans que je ne dise quoi que ce soit ) donc le problème ne devrait pas venir de là ( quoi que, avez vous rempli la bonne case ?). Avez vous essayé de joindre votre CAF? Etes vous à jour au niveau des cotisations ? Vraiment, désolée de ne pas pouvoir vous éclairer plus :(

      En ce qui concerne les aides de la CAF ( et de l’Etat en général ) faut pas en attendre grand chose quand on est indépendant… On sera toujours moins aidé qu’un salarié malheureusement :( (rien que pour les retraites, il faut faire un CA monstre pour pouvoir valider les 4 trimestres !)

      Bon courage et tenez moi au courant !
      Céline

      • Bonjour,

        j’ai été voir la CAF.
        En fait ils se sont trompé : ils se sont basé sur mon CA sans faire l’abattement de 50%.
        Du coup tout est dans l’ordre : je suis en dessous des 46K€ avec mon conjoint.
        J’ai bien reçu la prime de naissance, j’ai 180€ d’alloc et 280€ de prise en charge de nounou

        merci

  29. Pingback: (Auto) entrepreneur & maternité II | Dollicious.fr ♥ Blog Mode & Création entre Paris - Bordeaux

  30. Bonjour
    Votre poste est très interressent.
    J’ai une petit question a vous posez voilà je suis auto entrepreneur et je suis enceinte de quelque semaine et sa ne fait pas un an que je cotise car je sais qu’il faut avoir une année de cotisation pour bénéficier des ij donc je voudrais savoir si je pourrais bénéficier des prestation maternité du rsi car à la date de l’accouchement sa fera plus d’un an que je serais au rsi car je sais pas si il compte par rapport à la date de conception ou à la dpa.
    Merci par avance pour votre réponse.

    • Bonjour,

      malheureusement, je ne sais pas du tout, il faudrait prendre contact avec votre caisse RSI, désolée de ne pouvoir vous aider :(

  31. Bonjour, ce post est très intéressant!

    Ma situation est un peu compliqué.

    Je suis esthéticienne et compte reprendre un droit au bail en tant qu’auto entrepreneur mais cela fait déjà 1 an et demi que nous sommes en essai bb et allons attaquer un premier essai Fiv dans qlq mois. Professionnellement et personnellement je ne peux a coter des deux opportunités.

    Je suis au chômage et peux bénéficier de l’allocation au retour a l’emploi pendant 15mois, en reprenant une activité auto entrepreneur. Du coup durant ce temps je cotise encore a la sécu et non au Rsi? Et est ce que ca se passe comme une salariée normal ou pas? Et je ne pourrais pas arrêter trop longtemps mon activité car je ne veux pas perdre ma clientèle…comment faire?

    Je sais si j’ai été clair…. Mais j’espere que qlqun aura une réponse pour moi ^^

  32. Bonjour,

    je suis auto entrepreneur depuis avril 2012 mais je ne déclare pas souvent de revenus. Je voudrais me mettre en congé parental mais je me demande si j’ai validé 8 trimestres d’activité dans les 4 ans précédents l’arrivée de mon 2ème enfant. Quand aucun revenus n’est déclaré, cela compte il quand même ?

  33. Je suis independante mais g un employeur ki me fourni du travail et je suis en 35h00! Je voulais savoir si mois aussi g droit de c 2h00 temps par semaine pr sortir ou rentrer plutot! Merci de me.répondre

  34. Bonjour je suis enceinte e je viens de prôner la arrête maladie .. je suis auto entrepreneur e travail aussi comme femme de ménage (cesu )
    Je suis obligé de arrêter la facturation ou peut continuer la activité professionnelle comme chefe d’entreprise ??? Si je m’arrete je vais perdre tout mon client. . Comme je fait ???
    Quelqu’un pour m’aider

  35. Bonjour,
    Ton article est génial ! C’est vrai que tu as pas mal de choses à faire mais je te souhaite bon courage. En tout cas, félicitation pour le bébé. Quand j’étais enceinte de ma première enfant, je me suis mis à lancer ma propre affaire de chez moi. Je me faisais pas mal d’économie à cette époque et cela a pu alléger mes dépenses pour l’accouchement. J’ai reçu un coup de pouce venant de Virginie≈ Gagner-argent.org. si ça vous tente, consulter le site et lancez vous !

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